tag:blogger.com,1999:blog-31011470.post4374929166646291434..comments2023-07-09T14:28:28.709+02:00Comments on Civil olydnad & performativt motstånd: Bortom styrning och styrmodeller - motstånd på arbetsplatser VPer Herngrenhttp://www.blogger.com/profile/05119130837101239964noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-31011470.post-77538453454947735532010-03-17T13:14:41.513+01:002010-03-17T13:14:41.513+01:00Hej! Jag är inte helt säker jag förstår frågorna. ...Hej! Jag är inte helt säker jag förstår frågorna. Kan du inte argumentera för hur du tänker så hakar jag gärna på dialogen!Per Herngrenhttps://www.blogger.com/profile/05119130837101239964noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31011470.post-13861507843708794262010-03-17T11:33:43.828+01:002010-03-17T11:33:43.828+01:00Hejsan!
Vad anser Ni om arbetsdelningens betydels...Hejsan!<br /><br />Vad anser Ni om arbetsdelningens betydelse för arbetstillfredsställelse och identitet i olika typer av jobb? T.ex. restaurang jobb, fabrikjobb, matbutiksjobb..<br /><br />Vad är arbete för ER och vad är inte arbete enligt ER? Motivera gärna också Ert svar:)<br /><br />Vad anser Ni är likheterna och skillnaderna mellan brukssamhället och det moderna tjänstesamhället?<br /><br />Tacksam för svar:) (i mejlen)the_swan1@hotmail.comnoreply@blogger.com